Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

株式会社 ケア21 ケア21和泉府中

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Izumi-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 218,100 ~ 238,100

Detail Pekerjaan

【和泉市府中町】正社員/訪問介護事業所まで駅から徒歩3分/介護職/社会保険完備/資格手当あり

ご利用者様のご自宅へご訪問してその方に合ったサービス行う
介護業務のお仕事です。

【ご家庭の生活で必要な援助や見守り、介護】
生活援助
・お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など

身体介護
・食事介助、排泄、入浴などを行うサービス

ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けを
させていただくこともあります。

ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

〈アクセス情報〉
JR「和泉府中」から徒歩3分
【お仕事情報】
原則 9:00~18:00の間
※サービス都合等により前後する可能性あり
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分の固定残業代
として支給。超過分は別途支給あります。


変更範囲:変更無し

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

【必須資格/経験】
・初任者研修以上の有資格者
・訪問介護経験者(年数問わず)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・各種社会保険完備
・昇給、賞与有
・退職金制度、組合制度あり
・制服貸与あり
・研修制度あり
・持株会制度あり
・スキルアップ制度あり
・資格取得支援あり
・見学可能
・転勤あり(通勤可能範囲)
・定年制なし
・屋内禁煙

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

(年間休日111日)
・シフトによる
・希望休制度あり
・有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・慶弔休暇

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 11 jam yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie