Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

ポラリスデイサービスセンター八尾老原

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Yao-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu・Part Time

Jam Kerja

Gaji

Upah per jam 1,114 ~ 1,230

Detail Pekerjaan

【八尾市】パート/自立支援型デイサービス/介護職/定員18名/軽自動車の送迎運転あり/時短可

<自立支援型デイサービスでのお仕事案内>
介護職:パート
定員:18名

<お仕事内容>
ご利用者様が自立して歩けるようになるためのサポートを行って頂きます
マシンを使ったトレーニングの補助、体操・リハビリプログラムの実施
入浴、食事準備、軽自動車での送迎業務、記録、その他付随する介護業務

<イチオシポイント>
・歩行改善・リハビリに特化した専門的なケアを学べます!
・運転業務は軽自動車のみ!大きな車の運転はございません
・週1日~の勤務も相談可能!
・時間短縮勤務もOK!扶養内希望の方歓迎!
・車通勤OK!

変更範囲:変更無し

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

【必須資格】
・下記いずれかの資格必須
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー(初任者研修)、実務者研修、柔道整復師
・普通自動車運転免許(ペーパー不可)
・学歴不問・男女不問

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・試用期間2~3か月(同条件)
・雇用期間1年(更新の可能性あり)
・社会保険完備
・交通費支給(3万円上限)
・昇給あり(実績・評価による)
・車通勤可
・研修制度(充実の研修で安心です)
・制服貸与
・産前産後休暇、育児休暇あり
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

シフトによる(週休2~5日)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 7 jam yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie