Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

社会福祉法人レーベンダンク 特別養護老人ホーム 岸和田天神山荘

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Kishiwada-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 180,000 ~ 234,000

Detail Pekerjaan

【岸和田市】正社員/ユニット型特養/介護職/小規模/定員39名/年間休日112日/退職金あり/車通勤

≪ユニット型特養でのお仕事案内≫

・ 特別養護老人ホーム29名、ショートステイ10名
  →合計30床
・ 介護職/正社員 
・ 早・日・遅・夜

≪お仕事内容≫
 特別養護老人ホーム内での介護業務をお願いします。
・食事、排せつ、入浴、移乗等の介助
・掃除
・アクティビティ行事の計画実施 など

≪イチオシポイント≫
・ ユニットケアを取り入れた完全個室の特養です
・ 皆で助け合いながら働ける環境です
・ スキルアップを目指したい方、是非ご応募ください。
・ 車通勤OK!最寄りバス停からも徒歩1分です!
・ 退職金など、福利厚生充実しています

変更範囲:法人の定める業務

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

 初任者研修(ヘルパー2級)以上お持ちの方

 ユニットリーダー研修修了者
  →お持ちの方は優遇いたします

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・ 各種社会保険完備
・ 年次有給休暇
・ 資格取得支援
・ ボーナス・賞与あり
・ 交通費支給
・ 退職金あり(勤続3年以上)
・退職金共済加入
・ 研修制度あり
・ 定年60歳(再雇用65歳まで)
・ 車通勤可(無料駐車場あり)
・転勤なし
・ 受動喫煙対策(敷地内禁煙)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

◇ シフト制
◇ 週休2日制
◇ 年間休日112日
◇ 年次有給休暇

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 8 jam yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie