Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

有限会社ケーエスコーポレーション アイガル布施

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Osaka-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu・Part Time

Jam Kerja

Gaji

Upah per jam 1,200 ~ 1,300

Detail Pekerjaan

【東大阪市】パート/住宅型有料/介護職/定員14名/小規模/未経験OK//時給1,200円~/週3日

≪住宅型有料老人ホームでのご案内≫

・ 定員14名/大人気の小規模有料です!
・ 少人数でアットホームな施設でのお仕事です

・ 週3日~ 土日祝日可能な方歓迎
・ 早番(7:00-16:00)or
  遅番(12:00-21:00)に入れる方
・ 時給 一律1,200円~
  (7:00-9:00 18:00-21:00は
   プラス100円/時間!)

(お仕事内容)
● 排泄介助、食事介助、服薬介助
● 入浴・身体の清拭・部分浴
● 更衣・洗面・整容
● 起床・就寝介助
● 清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など

(イチオシポイント)
・ 未経験の方OK
  研修制度充実しておりスキルアップのチャンス!
・ 駅から徒歩圏内(7分)アクセス良好です!
・ ワンシフト 早番固定や遅番固定も
  ご相談可能です!

変更範囲:会社の定める業務

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上

※ お資格をお持ちであれば経験は問いません!
  未経験の方でも応募お待ちしております

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・ 各種保険完備
・ 交通費支給(全額支給)
・ 内部研修制度あり
・転勤なし
・ 受動喫煙対策有
(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

◇ シフト制
◇ 週2~4日
◇ 年次有給休暇
◇ 産前・産後休暇、育児休暇
◇ 介護休暇

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 8 jam yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie