Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

社会福祉法人 千歩会 特別養護老人ホームせんぽ東住吉

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Osaka-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 198,500 ~ 413,000

Detail Pekerjaan

【矢田駅】正社員/ユニット型特養/介護職/駅徒歩圏内/無資格OK/オープニング求人

≪80床、全8ユニットのユニット型特別養護老人ホームのご案内≫
オープニング職員を募集!
利用者様の食事や入浴の介助、排泄介助、おむつ交換、日常生活のサポートを行って頂きます。

・令和4年4月オープン!!出来立ての綺麗な施設で働けます
 →1から施設を作り上げられます

・10名のユニット固定のお仕事です!
 →アットホームなゆったりした環境で働けます!

・無資格でも応募OK
 →介護職にチャレンジしたい方もご応募ください!

・オープンは令和4年4月ですが、オープンを待たずとも採用!
※オープンまでは同法人の運営する特養で勤務して頂きます。


変更範囲:法人の定める業務

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格未経験の方もご相談OK

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・交通費支給(上限30,000円)
・社会保険完備
・雇用期間の定め無し
・試用期間3か月(
・賞与あり
・昇給あり
・有給休暇
・退職金制度
・ 退職金制度あり(退職金共済加入)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・転勤あり(平野区・生野区内の同法人内施設)
・制服貸与
・マイカー通勤(駐車場代5000円自己負担あり)
・受動喫煙対策について:屋外に喫煙場所設置

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

週休2日
(年間休日108日)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 17 jam yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie