Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Chiba

社会福祉法人 慶美会 特別養護老人ホーム サンクレール谷津

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Chiba Narashino-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 190,000 ~ 273,000

Detail Pekerjaan

オープニング▲▽駅から徒歩1分と驚きのチカさ!▼早めの入職OK▽(夜勤あり 特別養護老人ホームの常勤介護職)

「介護業務全般」のお仕事となります。
●食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど
●入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど
●排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど
●移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど
●その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

介護福祉士,ホームヘルパー1級,ホームヘルパー2級,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

■社会保険完備
■有給休暇
■食事補助(昼食1食260円)
■制服貸与または被服費の補助
■退職金制度(勤続2年以上)
■永年勤続表彰制度(勤続10年で5万円支給。最高20万円まで)
■定年60歳
■再雇用70歳まで

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

■年間休日111日♪
■有給休暇(初年度10日)
■私傷病休暇(入社してすぐ3日の特別休暇あり)
■特別休暇(結婚休暇・忌引休暇・バースデー休暇)
※バースデイ休暇・・・自分の誕生月やその前後に1日分とっていただきます。
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 2 minggu yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie