Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

社会福祉法人 愛和福祉会 特別養護老人ホーム 平野愛和

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Osaka-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 237,050 ~ 320,200

Detail Pekerjaan

【平野駅】正社員/地域密着型特別養護老人ホーム/無資格未経験可/賞与3.5ヶ月/見学だけもOK!

・地域密着の特養での介護職です
●ショートステイ合わせて、
 40床の小規模特養での介護職です・
●職員の継続率高!のめったにでない求人です
●各線平野駅より徒歩圏内の好立地・
●車通勤も可能なので通勤も楽々
●子育て中の方でも働きやすい遅出なし!
●施設見学OK!施設長さんが施設の詳細をご説明して頂けます!
●無資格・未経験も相談可能です!
※無資格・未経験の場合は紹介予定派遣になります。

変更範囲:法人の定める業務

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

無資格・未経験相談可能
※無資格・未経験の場合は紹介予定派遣になります。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・雇用期間の定め無し
・試用期間1~3ヶ月(時給1070円)
・賞与あり
・昇給あり
・有給休暇
・退職金制度(勤続5年以上)
・定年制一律60歳
・再雇用制度なし
・勤務延長あり(65歳まで)
・転勤の可能性無し
・受動喫煙対策について:屋外に喫煙場所設置

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

◎4週8休ローテーション制
◎年間休日数107日

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 10 jam yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie