Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

社会福祉法人 ラポール会 特別養護老人ホーム くみのき苑

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Osakasayama-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 237,320 ~ 300,000

Detail Pekerjaan

【堺区】正社員/車通勤可/個別ケアを重視した特別養護老人ホームで介護のお仕事/

・社会福祉法人が運営するH25年オープンのサービス付き高齢者向け住宅での介護業務・
・ 約50床のサービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事です
・ 全室個室・プライベート空間を大切にした施設です

≪イチオシポイント≫
・ 車通勤OK・バイク通勤OK・駐車場有
・ 駅から徒歩圏内・通勤楽々
・ 研修制度あり・法人内で充実した研修あり・外部研修も取り入れています
・ 入浴はマンツーマン介助・個別ケアを重視した施設です

変更範囲:事業所が指示するすべての業務

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

介護福祉士

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

制服貸与
食事補助あり
各種保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・雇用期間の定め無し
・試用期間 4ヶ月
・賞与あり
・昇給あり
・有給休暇
・退職金共済
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・転勤の可能性あり(堺市・大阪狭山市・河内長野市他、法人内事業所)
・受動喫煙対策について:屋外に喫煙場所設置

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

年間休日105日

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 11 jam yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie