Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Tokyo

社会福祉法人正吉福祉会 世田谷区立特別養護老人ホームきたざわ苑

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Tokyo Setagaya-ku

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 227,400 ~ 297,000

Detail Pekerjaan

【京王線 笹塚駅】手厚い人員体制!ユニット型特養で介護職の常勤募集/年間休日119日/ライフスタイルにあわせて勤務可能♪

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

【主な業務内容】
●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特養養護老人ホーム
定員:100名(1ユニット10~12名)
設立:2001年4月


●「自立支援」を理念に運営を行ってます。
●施設サービス、在宅サービスが協働し一体となった体制
●研修制度が充実!

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

●社会保険完備
●賞与:年2回(前年実績3.15ヶ月分)
●昇給:あり
●交通費支給(規定あり)
●退職金制度(勤続5年以上)
●制服貸与
●奨学金返済支援制度あり(卒後5年以内等の要件に該当する方)
●資格取得支援制度あり
●定年60歳
●再雇用制度あり(上限65歳まで)
●試用期間3ヶ月(同条件)

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

■有給休暇あり(初年度10日)
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 3 hari yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie