Farmacista
Medi-Market Italia
Lieu de travail
Genoa, Metropolitan City of Genoa
Détails du poste
Medi-Market Italia cerca un/una Farmacista per la Parafarmacia di:
• GENOVA
CHI SIAMO
Il gruppo multinazionale belga Medi-Market è attivo nel campo della salute e del benessere con farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza tra Belgio, Lussemburgo e Italia.
Dal 2019 Medi-Market ha avviato un’ambiziosa strategia di espansione in Italia, dove ad oggi è presente con molteplici parafarmacie distribuite sul territorio nazionale.
La nostra mission: il benessere alla portata di tutti!
CHI CERCHIAMO
Il candidato ricercato è un professionista laureato/a in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche abilitato/a alla professione e iscritto/a all’albo o prossimo/a all’iscrizione (anche neo-laureandi e laureandi).
Nella Parafarmacia Medi-Market ti occuperai di:
assistenza e consulenza specialistica qualificata per i prodotti OTC, SOP, integratori, omeopatici e dermocosmesi in osservanza delle norme legislative del settore;
gestione dell’esposizione dei prodotti, dell’attività di cassa e di magazzino.
COSA TI OFFRIAMO
• Ambiente internazionale, stimolante e dinamico;
• Possibilità di sviluppo, percorsi di carriera e crescita interna;
• Formazione continua (attività d'aula, aggiornamenti sulle numerose referenze, sulle soft skills e sulla consulenza al cliente)
• Affiancamento iniziale e costante su tutte le attività della Parafarmacia;
• Orari di lavoro esclusivamente diurni e turni su pianificazione anticipata;
• Sostegno di cinque mesi (contributo d’affitto) se sei un residente extraregione e ti trasferirai presso la sede di lavoro.
• Ticket Restaurant
Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio.
(Package salariale sarà definito in base alle competenze ed esperienze del/la candidato/a)
Entra a far parte del nostro team, non vediamo l’ora di conoscerti!
Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99.
La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e ai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.
Le candidature dovranno essere corredate da autorizzazione al trattamento dei dati all’art. 13 del d.lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16
