Español
Buscar historia
Historial de navegación
Historial de busqueda
Log in
Trabajos recomendados para ti
Trabajos en Japón para extranjeros
¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!
- Guarde su perfil de aplicación
- Guardar trabajos favoritos
- Guardar condiciones de búsqueda
- Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.
Nivel de conversación en Japonés
N3 o N3 habilidad japonesa equivalente
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Kanagawa Yokohama-shi Nishi-ku
Ocupación
Trabajo de oficina
Modo contractual
Tercerizado
Horario laboral
6:30～17：00
Sistema de cambio
Salario
Ingreso anual 3,500,000 ~ 3,900,000
Descripción laboral
タクシー会社の運営に欠かせない、運行管理者の募集です。
◎平均月収28万円!!
◎未経験からはじめる運行管理
▼仕事内容
・配車センターの配車業務
・タクシーに関わる運行管理業務
(点呼業務、売上管理、未収管理、配車交番管理、新人教育など)
・タクシー会社の運営業務全般
・自家用車両管理業務に関わる運行管理業務
など
未経験の方は、タクシーの配車業務からはじめていただき、慣れてくれば運行管理業務、会社の運営に携わっていただきます。
【この仕事で大切なこと／昇給・昇格の評価ポイント】
タクシードライバーは、安全第一。
だからあなたは、運転データを見て「スピード超過に注意してください」など、
ドライバーにとって耳の痛いことを伝えなければいけない時もあります。
一方で「運転がスムーズですね！」「ナビの操作に慣れていますね！」などの
良いポイントも、積極的に見つけて褒めてください。
上司は、あなたの「ドライバーの良いところも悪いところも見つけて、社内で共有する」姿勢を評価します！
＜求める人物像＞
・明るい挨拶のできる方
・分からないことを一人で抱え込まず、すぐに周囲に相談できる方
・相手のために、注意が必要な時はする／良いところを見つけてほめる 等のコミュニケーションが取れる
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
＜必須条件＞<br/> ・普通自動車一種免許(AT限定可)<br/> ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方<br/> ・学歴不問<br/><br/> ＜歓迎条件＞<br/> ・未経験歓迎<br/> ・人事労務経験がある方<br/> ・タクシー運転手経験者歓迎<br/> ・運行管理の実務経験がある方<br/> ・ドライバー・配送・介護タクシー・送迎ドライバー・バス運転手のご経験がある方<br/> ・販売員やオペレーターなどの接客経験がある方<br/> ・タクシーの配車経験をお持ちの方<br/> ・バス会社やタクシー会社で就業されたご経験をお持ちの方<br/> ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
◆社会保険完備(雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金)<br/>◆社員寮完備(借上社宅制度／住宅斡旋制度)<br/>◆休暇制度<br/>◆賞与年2回<br/>◆管理職登用制度あり<br/>◆有給休暇(初年度10日・入社半年後以降に付与)<br/>◆交通費規程支給<br/>◆定年62歳(再雇用制度あり)<br/>◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
Texto original (Japonés)
Publicado por アルバイトEX hace 1 semana
Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.
Política de uso de cookies