Cuidador trabajo en Tokyo

社会福祉法人 櫻灯会 さくらのみち紫苑

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N1 o N1 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Tokyo Ota-ku

Ocupación

Cuidador

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Horario laboral

Salario

Salario mensual 242,000 ~ 262,000

Descripción laboral

【東京都大田区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/ボーナス4か月分/徒歩10分/即日勤務可

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:30名
開設:2017年6月

【おすすめポイント】
・駅から10分ほどの場所にあるので比較的通勤がしやすいです
・変化するライフステージに合わせて柔軟なシフトを組むことができます
・気軽に産休や育休、介護休暇がとれるような職場環境を整えています
・賞与が多く、4か月分もの支給がされます(前年度実績)
・即日勤務したい方でも大丈夫です

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・退職金共済加入
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種あり
・交通費支給(上限30,000円/月)

Texto original (Japonés)

Vacaciones

公休月9日
夏季休暇 3日
冬季休暇 4日
有給休暇 法定通り付与
慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇取得実績あり
介護休暇あり

Texto original (Japonés)

Publicado por セントスタッフ株式会社 hace 1 día

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies