Cuidador trabajo en Nara

医療法人康成会 メディハウスみ・かさ星和台

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N1 o N1 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Nara Kawaicho

Ocupación

Cuidador

Modo contractual

Trabajo de medio tiempo / Jornada parcial

Horario laboral

Salario

Pago por hora 1,170 ~ 1,470

Descripción laboral

【北葛城郡河合町】パート/サービス付き高齢者向け住宅/日勤のみ可/シフト制/住宅手当あり

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。
利用される方がいつでも笑顔で健康に過ごせるようにサポートに努めます。

【主な業務内容】
・入浴介助
・食事介助(ラウンジへの誘導、食事の配膳や食事の介助)
・入居者様のクラブ活動運営(書道やフラワーアレンジメント、漢字計算など多種多様)
・排せつ介助(トイレ誘導を行ったり、おむつ交換をしたり、その人に合わせた介助を行っています)等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:サービス付き高齢者向け住宅
定員:50名
設立:2012年1月

・年齢層が広く、和気あいあいとしています。フォローしてくれる仲間がたくさんいます。
・シフト制なのでご家庭やプライベートとの両立が可能です。
・全職員対象のイベントや慰安旅行(参加自由)もあり、それを楽しみに仕事に励む職員もいます。
・福利厚生充実!働きやすさが整った職場です。

変更範囲:法人の定める業務

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・介護経験のある方歓迎

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)※就業時間による
・車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場・無料駐輪場あり)
・定年60歳(希望者65歳まで継続雇用あり)
・法人のクリニックで受診した場合に治療費・検査費の一部を支給する医療費補助制度あり
・転勤なし
・新入職職員を対象とした研修あり
・受動喫煙対策(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください

Texto original (Japonés)

Vacaciones

・勤務シフトによる(完全週休2日)
・有給休暇法定通り

Texto original (Japonés)

Publicado por セントスタッフ株式会社 hace 13 horas

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies