Cuidador trabajo en Tokyo

社会福祉法人 東京雄心会 指定介護老人福祉施設 こぐれの里

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N1 o N1 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Tokyo Nerima-ku

Ocupación

Cuidador

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Horario laboral

Salario

Salario mensual 204,688 ~ 315,400

Descripción laboral

【練馬区大泉学園町】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与有/退職金制度有/大泉学園駅徒歩15分

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:50床
開設:平成17年4月

【おすすめポイント】
・手当充実!
・賞与あり。
・退職金あり。
・資格受験費用補助あり。
・大泉学園駅より徒歩15分。

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

介護福祉士,介護職員初任者研修

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
交通費支給:月額50,000円
住宅手当:本人名義の賃貸で20,000円/月
退職金あり(1年)
賞与あり
定年(60歳)
再雇用制度あり
キャリアコンサルティング制度:人事考課・目標管理システムについて人材育成委員会による実施
自己啓発支援:介護福祉士資格受験費用補助、勤務調整、年間計画表にSDS
受動喫煙対策:屋内禁煙

Texto original (Japonés)

Vacaciones

年間休日:113日
・シフトによる
・有給休暇:法定通り付与
・産休・育休取得実績あり

Texto original (Japonés)

Publicado por セントスタッフ株式会社 hace 1 semana

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies