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Nivel de conversación en Japonés
N1 o N1 habilidad japonesa equivalente
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Osaka Hirakata-shi
Ocupación
Cuidador
Modo contractual
Tercerizado
Horario laboral
Salario
Salario diario 13,000 ~ 13,500
Descripción laboral
【枚方市駅】派遣／22：00～7：00／ショート夜勤専門／サ高住／週2～可／全30床
＜サービス付き高齢者向け住宅での介護職のお仕事＞
・2022年OPENのサ高住です！
・30床
・22：00～7：00のショート夜勤専門
・平均介護度3.5
＜お仕事内容＞
サービス付き高齢者向け住宅における夜勤帯の介護業務全般
・食事、排泄等の介助
・介護記録の作成
・コール対応、夜間巡回
＜イチオシポイント＞
・ダブルワーク可
・22：00～7：00のショート夜勤
・週2日～可
・夜間帯は宿直スタッフもおりますので、休憩もしっかりとっていただけます！
・曜日固定での勤務も相談可能！
（すでに埋まっている曜日の可能性もあるため、まずはお問合せください）
・夜勤は同行OJTを一回行いますので、慣らし日勤はございません。
（習熟度によっては同行回数も増やすので安心です！）
変更範囲：会社の定める業務
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
介護福祉士
実務者研修
介護職員基礎研修
初任者研修（ホームヘルパー）
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・託児施設あり（一部地域 ※詳細はお問合せください）
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック！！
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！
＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
Texto original (Japonés)
Vacaciones
シフト制
週2日～勤務可
Texto original (Japonés)
Publicado por セントスタッフ株式会社 hace 8 horas
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