Cuidador trabajo en Osaka

株式会社ソーシャルケアネット アイローサこもれび

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N1 o N1 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Osaka Hirakata-shi

Ocupación

Cuidador

Modo contractual

Trabajo de medio tiempo / Jornada parcial

Horario laboral

Salario

Pago por hora 1,400 ~ 1,750

Descripción laboral

【枚方市新之栄町】パート/サービス付き高齢者向け住宅/ブランク可/資格取得支援/賞与あり

サービス付き高齢者向け住宅での介護職業務全般をお願いします。
小規模の施設だからこそできる、細やかで心地よい支援を提供しています。

【主な業務内容】
・家事支援や身体介護(入浴・排泄・食事・移動移乗等)
・食堂での配膳下膳
・運動・レクリエーション指導等の施設業務

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:サービス付き高齢者向け住宅
定員:18名
居室数:16室
設立:2017年8月

・現役スタッフが様々な困りごとの相談にも乗っています。
・経験がなくても丁寧に指導いたします。
・実務期間が浅い方ももちろん大歓迎。
・残業もほぼなく、お仕事後の時間も有効に使えます。

変更範囲:会社の定める業務

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・学歴不問

【歓迎条件】
・介護福祉士あれば尚可
・普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
・ワード・エクセルなどの簡単な操作ができれば優遇
・経験あれば尚可

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・介護関連の資格取得にかかる費用補助(上限額および査定あり)
・介護関連の研修受講費用補助(上限額および査定あり)
・外部研修等での勤務扱い補助
・研修制度(正社員以外の利用可):新人研修(基本的に4~5日の新人研修あり)・外部研修情報の提供・その他、随時必要な研修をおこなう(2021年9月現在、最近ではコロナ関連が多い)
・マイカー通勤可(駐車場は応相談、駐車場無料、任意保険加入は必須)
・自転車・バイク可
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙、施設外・敷地内の指定場所にて、喫煙可能)

Texto original (Japonés)

Vacaciones

・週所定労働日数 週3日程度
※労働日数について相談可

Texto original (Japonés)

Publicado por セントスタッフ株式会社 hace 12 horas

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies