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Nivel de conversación en Japonés
N1 o N1 habilidad japonesa equivalente
Idioma requerido
Japonés
Locación laboral
Tokyo Itabashi-ku
Ocupación
Cuidador
Modo contractual
Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)
Horario laboral
Salario
Salario mensual 256,600 ~ 365,600
Descripción laboral
【東京都板橋区】ケアマネジャー／正社員／有料老人ホーム／駅徒歩10分圏内／2022年OPEN／日勤のみ／賞与あり
《ケアマネジャー》の具体的なお仕事内容
介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。
ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や各事業者と連携・調整なども行っていただきます。
・介護サービス計画書の作成、プランの見直し
・事業所や施設等との連絡調整
・請求業務、帳票作成等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:64名
設立:2022年7月
【おすすめポイント】
・2022年OPENと大変新しい施設となっています。
・日勤のみ、夜勤なし。
・交通費支給上限なし
・ケアマネジャー未経験の方も応募歓迎。
Texto original (Japonés)
Requerimientos de calificación
ケアマネジャー
Texto original (Japonés)
Tratamientos y beneficios
・各種社会保険完備
・交通費全額支給（上限なし）※車通勤者はガソリン代 14円/km
・駐車場完備／一部負担
・勤務時間内の食事補助あり
・研修制度あり
・定期健康診断（婦人科検診補助制度あり）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・相談窓口設置
・制服貸与
・資格取得支援あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）
・ベネフィットステーション会員
（宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能）
・東急ハーヴェストクラブ
・UR賃貸住宅優待制度
・介護施設利用優待及び入居者紹介制度
・退職金制度（確定拠出年金）※3年以上在籍
・昇給年1回（人事考課による）
・賞与年2回（年1.6ヶ月分）
・従業員持株会
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
・入社後、入社時研修とOJT研修あり
・ケアマネジャー更新費用会社負担
Texto original (Japonés)
Vacaciones
・月9日間（2月は8日間）
・誕生日休暇
・年次有給休暇(法定通り付与)
・産前・産後休暇・母性保護等
・生理休暇
・育児時間
・育児休業・介護休業
・公民権行使の時間
・慶弔休暇
Texto original (Japonés)
Publicado por セントスタッフ株式会社 hace 1 día
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