Cuidador trabajo en Tokyo

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ成城南

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N1 o N1 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Tokyo Setagaya-ku

Ocupación

Cuidador

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Horario laboral

Salario

Salario mensual 225,300 ~ 236,000

Descripción laboral

【東京都世田谷区】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/制服貸与/研修制度/車・バイク・自転車通勤可

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:77室(81名)
開設:2010年10月

【おすすめポイント】 
・駅から徒歩3分という近さでアクセス良好
・無資格の方でも資格取得支援をしており、取得後は特別手当絵を毎月支給します
・入社時に集団研修を行い、入社後も定期的なフォローアップ研修で不安や悩みを解消してくれるので働きやすい環境が整っています
・福利厚生での各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなどの各種優待制度が充実しています
・規則違反などに対して職員が直接通報や相談ができる窓口を設置しています

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

介護職員初任者研修,介護職員実務者研修

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・制服貸与
・交通費支給(社内規定あり)
・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度あり
・研修制度
・退職金制度

Texto original (Japonés)

Vacaciones

年間公休110日
法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇

Texto original (Japonés)

Publicado por セントスタッフ株式会社 hace 2 semanas

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies