Cuidador trabajo en Tokyo

ライフケアデザイン株式会社 ソナーレ石神井

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N1 o N1 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Tokyo Nerima-ku

Ocupación

Cuidador

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Horario laboral

Salario

Salario mensual 217,000 ~ 292,800

Descripción laboral

【西武新宿線 上石神井駅】有料老人ホームで介護職の常勤募集/手厚い人員配置で負担なく勤務できます♪

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご入居者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

≪主な業務内容≫
■介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
■外出介助・買い物代行
■介護記録作成
■年中行事・イベント・レクリエーションの実施
■環境整備
■傾聴・見守り


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:53名(1階14室、2階28室、3階10室)
開設時期:2018年11月1日

■24時間看護体制
■ひとり一人に合わせたキャリアやスキルアップを支援
■ご入居者様らしい生活、健やかな日々をお送りできるよう、
食事やレクリエーション、リハビリ等利用者様のご状況にあったサービスを行っています。

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

■社会保険完備
■健康保険は大手企業健保組合にて加入
(福利厚生プログラムが豊富)
■定期健康診断実施
■年末年始手当
■交通費全額支給(規定あり)
■永年勤続者表彰制度
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
■スタッフルーム・ロッカー完備
■職員食有(自費)
■定年65歳
■試用期間3ヶ月(同条件)

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

Texto original (Japonés)

Vacaciones

■年間休日 113日
■年次有給休暇
■各種特別休暇(慶弔等)
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

Texto original (Japonés)

Publicado por セントスタッフ株式会社 hace 2 días

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies