Cuidador trabajo en Osaka

SOMPOケア株式会社 介護付有料老人ホーム そんぽの家岸里

¡Registrarse como miembro hace que todo sea más fácil!

  • Guarde su perfil de aplicación
  • Guardar trabajos favoritos
  • Guardar condiciones de búsqueda
  • Reciba correos electrónicos sobre nuevos trabajos, etc.

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nivel de conversación en Japonés

N1 o N1 habilidad japonesa equivalente

Idioma requerido

Japonés

Locación laboral

Osaka Osaka-shi

Ocupación

Cuidador

Modo contractual

Empleado a tiempo completo (mitad de carrera)

Horario laboral

Salario

Salario mensual 215,592 ~ 246,567

Descripción laboral

【岸里駅】正社員/介護付き有料/駅近徒歩5分!!キャリアアップ制度が充実した大手法人

・定員47名の介護付有料でのお仕事・
・ 基本マンツーマンの個別ケア!
  →寄り添った介護を行います
・ キャリアアップがしっかり
  →ケアマネや管理職も目指せます・
・ 記録業務が簡単
  チェックを入れていくだけ

《イチオシポイント》
・ 岸里駅から近くて便利!
・ 無資格・未経験OK!
・ 資格支援制度
 →実務者研修補助
・紹介予定派遣もOK
 →働いて入職を決めれる!

変更範囲:会社の定める業務全般

Texto original (Japonés)

Requerimientos de calificación

 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
※経験ありの方でしたら、無資格もご相談可

Texto original (Japonés)

Tratamientos y beneficios

■雇用期間の定めなし
■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)
■平均所定労働時間:170時間
■定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
■休日:月8~10日
■休憩時間:法定通り
■固定残業代:無
■昇給あり
■制服貸与
■交通費支給(社内規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■受動喫煙対策:屋内禁煙

Texto original (Japonés)

Vacaciones

■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

Texto original (Japonés)

Publicado por セントスタッフ株式会社 hace 10 horas

Trabajos con condiciones similares

Recibir correos electrónicos sobre información laboral

※Al registrarse como miembro, puede recibir correos electrónicos sobre trabajos basados en las condiciones deseadas

Nuestro sitio web utiliza cookies con el fin de mantener y mejorar la comodidad y la calidad. Si acepta el uso de cookies, haga clic en el botón "Aceptar". Para obtener más información sobre nuestro uso de cookies, haga clic en el siguiente link.

Política de uso de cookies