Responsable d'Équipe Socio-Éducative Antilles Saint-Martin H/F
Croix Rouge Française
Ubicación de trabajo
Marigot, St. Martin
Estado de Empleo
Tiempo completo
Detalles de la oferta de trabajo
Au sein du Samu social et sous l'autorité de la directrice des établissements des Iles du Nord, vous serez amené à :
Mission principale : Accompagner les bénéficiaires en vulnérabilité en situation d'errance ou en risque d'exclusion afin de mettre en place l'accès aux droits et aux soins.
Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Contribuer à l'analyse des besoins des bénéficiaires
- Décliner le projet d'établissement en projets adaptés aux besoins des bénéficiaires
- Evaluer et réactualiser le projet en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et en rendre compte
Animer et coordonner l'équipe sous sa responsabilité
- Animer, développer et fédérer l'équipe en lien avec le projet d'établissement
- Coordonner l'équipe pour une réalisation optimale des missions
- Organiser le temps de travail des collaborateurs : gestion des plannings
- Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne
- Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement
- Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels
Garantir la bonne déclinaison des missions
- Mettre en oeuvre la démarche « d'aller-vers » dans une optique de proximité avec les bénéficiaires
- Coordonner les actions de l'équipe en termes d'accès aux soins et aux droits
- Superviser les accompagnements réalisés et la bonne orientation des bénéficiaires
- Intervenir auprès des bénéficiaires à partir de son expertise
- Evaluer et réajuster les actions lors que c'est nécessaire
- Développer et maintenir un travail partenarial et en réseau
- Participer à la mise en oeuvre d'actions communes et concertées
- Identifier les besoins matériel et logistiques (stocks, commandes, véhicules) à la bonne réalisation des missions
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures, et veiller à leur mise en oeuvre
- Déclarer et faire déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur
Développer et transmettre ses compétences
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
- Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité
- Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formation, ou nouveaux embauchés
- Apporter son expertise pour la conception des projets individuels et collectifs
