JEFE DE VENTAS PARA EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES (trabajo en campo)
XTRIM
Job location
Ibarra
Employment status
Full–time
Job details
COMPAÑÍA DE ALTO RECONOCIMIENTO EN ECUADOR EN LO REFERENTE A SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES Y ENTRETENIMIENTO
CONTRATA UN JEFE DE VENTAS (TRABAJO DE CAMPO) para IBARRA
Nuestro mejor respaldo contar con 38 años de trayectoria y posicionamiento en el Ecuador. Disponemos de un amplio portafolio de productos para el segmento residencial y corporativo, conectando a los ecuatorianos a través de nuestros servicios de Internet, TV & Streaming, Telefonía y Transmisión de Datos, mediante red nacional de fibra óptica.
“NO SÓLO DEBEMOS CUMPLIR CON OBLIGACIONES, TAMBIÉN TENEMOS QUE APROVECHAR LAS OPORTUNIDADES”
John F. Kennedy
REQUISITOS SEGÚN PERFIL DE COMPETENCIAS:
1.Deseable con estudios de tercer nivel inconclusos y/o titulados en carreras Comerciales, Marketing y Ventas, Administración de Empresas.
• Indispensable dos años mínimo de experiencia debidamente comprobada liderando fuerza de ventas en OPERADORAS de TELECOMUNICCIONES, consumo masivo, intangibles, otras.
• Importante que posea muy buen manejo de utilitarios de Windows, Excel, Indicadores de gestión, otras herramientas que faciliten la emisión de reportes de ventas para cálculo de comisiones, proyecciones, ingreso de información en las App propias de la empresa.
FUNCIONES PRINCIPALES:
1.Planificar, controlar, coordinar y cumplir con el presupuesto de ventas asignado al staff de vendedores residenciales de Ibarra tanto vinculados como de DIstribuidores.
2.Dar seguimiento y control diario del personal de ventas a cargo, feedback, acompañamiento y entrenamiento en campo.
3.Presentación de Resultados del equipo a cargo con Gerencia Nacional y Regional.
4.Emitir reportes directos en relación con los resultados esperados diariamente.
5.Capacitación permanente (por el cambio de promociones) al equipo asignado.
6.Cumplir de la norma ISO 3700 Sistema de Gestión Antisoborno.
BENEFICIOS DE LEY / CORPORATIVOS DE XTRIM:
• Contrato con relación de dependencia, afiliación al IESS desde el primer día y demás beneficios de Ley.
• Primeros tres meses sueldo fijo $700 menos aporte al IESS más comisiones al cumplir con el presupuesto asignado mensual, a partir del cuarto mes será evaluado según cumplimiento de indicadores de gestión, competencias técnicas en la parte comercial y de ventas, así como cualidades propias de un Jefe pudiendo ser regularizado el sueldo fijo a $1.000 igual más comisiones, caso contrario seguirá siendo evaluado trimestralmente.
• Pago extremadamente puntual de sueldo, décimos, vacaciones, seguro privado de asistencia médica; tenemos convenio a nivel nacional con red de farmacias de alto prestigio; se reconoce una bonificación para movilización al tener auto propio; otros beneficios propios de la empresa
