TRABAJADOR SOCIAL ( Tulcán)
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO PABLO MUÑOZ VEGA LTDA.
Job location
Tulcan
Employment status
Full–time
Job details
Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 60 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.
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Misión del Cargo: Fomentar el bienestar social de los colaboradores, a través del desarrollo de programas de intervención social basados en el análisis de factores psicosociales identificados en la Cooperativa, para contribuir a la adecuada administración de talento humano y clima laboral cumpliendo con las normas y procedimientos internos y externos..
Funciones del Cargo:
Desarrollar, implementar y dar seguimiento al cumplimiento de planes, programas y proyectos de bienestar social de los trabajadores, de acuerdo a los lineamientos de la Cooperativa.
Identificar factores psicosociales que influyen en el bienestar social de los trabajadores de la Cooperativa.
Detectar necesidades de los empleados para brindar una atención oportuna y seguimiento adecuado.
Realizar el seguimiento respectivo a los casos especiales del personal y grupos prioritarios, para elaborar los informes necesarios a fin de implementar acciones de control.
Elaborar las fichas socio-económicas de bienestar del personal que se vincula a la Cooperativa.
Realizar estudios y diagnóstico socio-económico de los trabajadores, juntamente con los responsables de Seguridad y Salud Ocupacional, en caso de accidentes laborales, reubicación y/o restricción de ejecución de actividades.
Identificar problemas de tipo social, que puedan afectar a los trabajadores y la institución, a fin de proponer planes para mitigar los riesgos.
Manejar plataformas del Ministerio del Trabajo, Seguridad Social y Seguros médicos, en temas relacionados con el bienestar social de los trabajadores.
Apoyar en la ejecución de planes de acción para el mantenimiento y la mejora del Clima y Cultura laboral, asegurando a la Cooperativa la estabilidad de sus colaboradores y un desempeño sobresaliente, a fin de retener al mejor talento humano.
Realizar talleres, capacitaciones y brindar asesoría sobre motivación, concienciación laboral, bienestar social y los diferentes programas de apoyo social que otorga la Cooperativa.
Promover la inserción laboral de las personas con discapacidad de conformidad a la normativa legal.
Realizar evaluaciones para determinar el nivel del bienestar social de los trabajadores.
Realizar visitas domiciliarias y hospitalarias a colaboradores en situación de riesgo, gestionar ayudas económicas, y llevar un control mediante fichas de soporte.
Coordinar con el departamento médico de la Cooperativa el establecimiento y desarrollo de planes de salud y bienestar de los trabajadores.
Requisitos:
- Título de Tercer Nivel en Trabajo Social, Gestión Social.
- 2 años de experiencia en instituciones similares.
Ofrecemos:
- Atractivo paquete remunerativo
- Todos los beneficios de ley
Beneficios Propios de la Institución:
- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa.
- Uniformes.
- Garantizamos constantes capacitaciones.
- Buen ambiente laboral
