Apparel job in Kumamoto

ファッション人材リンク株式会社 福岡支店

Registering as a member makes everything easier!

  • Save your application profile
  • Save favorite jobs
  • Save search conditions
  • Receive emails about new jobs, etc.

Japanese conversation level

N3 or N3 equivalent Japanese ability

Welcome language

Japanese

Work Location

Kumamoto

Occupation

Apparel

Employment status

Dispatching

Working hours

9:30〜21:30

Shift system

Salary

Hourly wage 1,450 ~ 1,500

Job Description

9:30~21:30
実働8h 休憩1h の固定時間シフト交代制

▼1日の流れ
【Aさんの初日】
9:30~「おはようございます!」
担当と一緒に挨拶

10:00~ いよいよ店開店
笑顔で「いらっしゃいませ~」

13:00~ おすすめ商品をお客様にご紹介♪

14:00~ 少し遅めのランチ
行きたかったcafeで
初日から先輩と一緒に♪

18:30~「お疲れ様でした!」
今日は少し疲れたけど、
私がおすすめしたコーデが
お客様に喜んでもらえてウレシイ!

18:30~ お仕事終了!
帰りはスタバで一休み♪

※店舗により異なります

▼お仕事スタートまでの流れ

(1)採用担当からメール・お電話にてご連絡いたします♬
簡単な質問にお答えください☆

(2)予約登録フォームをご案内いたします!日時希望ネット予約もOK

(3)お電話でヒアリング
その場でお仕事ご案内可能!(所要時間15分程度)

(4)お顔合わせ面談(私服でおこしください)
※営業担当のサポートあり

(5)初出社!

※雇用元はファッション人材リンク株式会社です。
※この求人は派遣求人です。
※こちらは派遣のお仕事になります。
***

*+:。♪.。:+*゜□・*:.。*+:。♪.。:+*゜■*+:。

20代~30代の元気な女性活躍中!

カジュアル系から大人向きの商品まで幅広くラインアップしているので、
オシャレに敏感な女の子たちの欲しい一枚が必ず見つかります♪

*+:。♪.。:+*゜□・*:.。*+:。♪.。:+*゜■*+:。

訪れるたびに新しい発見があって心が豊かになる「モノ」「コト」を提案する服と雑貨のブランド。
自分らしいスタイルにほどよいトレンド感がいろどりを添え心地よい毎日を過ごしてもらいたい。
様々なライフスタイルにピッタリとフィットした自分らしい何かがみつかる
「Be happy」をコンセプトにしたショップです。

【仕事内容】
接客販売、レジ、お包み、ストック管理、清掃、
その他付帯業務などお任せします。

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK

Original Text (Japanese)

Welcome requirements

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり

Original Text (Japanese)

Holiday

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Original Text (Japanese)

Comment

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Original Text (Japanese)

Publisher マッハバイト 1 week ago

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.

Cookie Policy