Service job in Kyoto

社名非公開/WeXpats Agent求人

Registering as a member makes everything easier!

  • Save your application profile
  • Save favorite jobs
  • Save search conditions
  • Receive emails about new jobs, etc.

Receive emails about job information

※By registering as a member, you can receive emails about jobs with your desired conditions

Japanese conversation level

N2 or N2 equivalent Japanese ability

Welcome language

Chinese

Work Location

Kyoto Kyoto-shi

Occupation

Service

Employment status

Full time employee (mid career)

Working hours

9:00~18:00

Salary

Annual income 3,000,000 ~ 5,000,000

Job Description

上海の拠点立ち上げに伴い、日中バイリンガルの方の採用を検討しています。
最初は本社のある京都で業務を覚えていただき、その後上海に渡航し、会社の立ち上げに経営企画部部長とともに携わっていただきます。
上海で最初に取り組む事業はサッカーのクラブチームの運営となり、着々と準備を進めているフェーズです。

【仕事の魅力点】
・スポーツという規模が大きく関係者も多い仕事に携われ、関係者を巻き込んでプロジェクトを進めていく力、人脈が手に入る
・事業の中心メンバーとして、裁量を持って0→1の仕事に携われ、事業や会社を作り上げる経験を積むことができる
・代表を中心にスポーツビジネスで実績を残してきたメンバーと一緒に働き、ノウハウを吸収でき、希少な専門性をもった人材になれる
・グローバル系コンサルティングファームや大手総合商社で活躍してきたメンバーと切磋琢磨でき、ビジネススキルの向上が期待できる
・今後大きく伸びる見込みのある中国×サッカーの領域でビジネス経験が積め、新しい事業に挑戦できる可能性も大きい

Original Text (Japanese)

Qualification requirements

【必須条件】
・中国語ネイティブ、日本語ビジネスレベル以上
・ベンチャーの環境を楽しめる方
・会社の理念への共感

Original Text (Japanese)

Welcome requirements

【歓迎条件】
・スポーツへの興味関心

Original Text (Japanese)

Treatments and benefits

<待遇・福利厚生>
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※実費支給 
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<予定年収>
300万円~500万円
月額(基本給):193,300円~315,100円
<月給>
250,000円~400,000円(一律手当を含む)
<残業手当>


※転居費用補助・住居補助の事例もあり、UIターンについても相談可能です。例:引っ越し費用を一部会社負担、社宅のご案内
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Original Text (Japanese)

Holiday

<休日・休暇>
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日休み
慶弔休暇
夏季休暇・年末年始休暇

Original Text (Japanese)

Comment

JO000004432

Original Text (Japanese)

Publisher WeXpats Agent 1 year ago

Our website uses Cookies with the goal of improving our accessibility and quality. Please click "Agree" if you agree to our usage of Cookies. To see more details about how our company uses Cookies, please take a look here.

Cookie Policy