ADMIN MERCADEO (5A32061)
puertorico
Job location
Puerto Rico
Employment status
Full–time
Job details
LOCALIDAD: ROOSEVELT 1515
CIUDAD: Guaynabo
Acerca del Rol
TITULO DEL PUESTO Administrador de Mercadeo
GREMIO Gerencial
CODIGO 5A-32-061
Resumen de las Funciones
Administra los procesos de desarrollo, implantación, modificación o eliminación de productos y servicios alámbricos e inalámbricos. Desarrolla planes estratégicos relacionados con los servicios y/o productos alámbricos e inalámbricos. Esto incluye procesos de recopilación y análisis de información, definición de objetivos y estrategias, preparación de “Business Case”, establecimiento de proyectos y programas, y desarrollo de planes tácticos. Responsable de la planificación, desarrollo e implementación de ofertas y/o productos conforme con los objetivos de ventas y parámetros financieros de la empresa. Planifica, coordina y administra actividades que aseguren que se cumpla con los objetivos y metas específicas de los productos/servicios asignados a su cargo dentro del tiempo establecido y presupuesto asignado Desarrolla, implanta y administra los planes de mercadeo de los productos y servicios alámbricos e inalámbricos. Responsable por el establecimiento de precios, publicidad, promoción y distribución de estos. Desarrolla planes de comunicación en coordinación con la División de Publicidad y la agencia de publicidad. Responsable por la efectiva administración de los servicios ofrecidos. Recibe insumo de las áreas de ventas y servicio al cliente para la alineación de estrategias de las líneas de negocios. Elabora informes de competencia de los productos de la Compañía y/o sus competidores. Gestiona el trámite de aprobación de contratos relacionados a productos y servicios bajo su administración. Desarrolla documentación sobre productos y servicios de la Compañía, tales como: presentaciones, boletines, análisis financieros, entre otros. Imparte adiestramientos. Asiste en el análisis, evaluación e implantación de controles, procesos de trabajo, normas y procedimientos, auditorias y actividades o transacciones asignadas a la Gerencia.
Preparación Académica, Licencias y Certificaciones
Bachillerato con concentración en Mercadeo, Comunicaciones o Finanzas.
Experiencia
Tres (3) años de experiencia, preferiblemente en la industria de las telecomunicaciones, en cualesquiera o una combinación de las siguientes funciones: administración de productos y servicios; desarrollo de estrategias y programas de mercadeo; análisis y planificación estratégica de negocio; pronóstico de ventas y/o manejo de inventario. (Candidatos con grado de maestría en Mercadeo se les acreditará un (1) año de experiencia).
Conocimientos y Habilidades
• Conocimiento sobre productos y servicios de telecomunicación.
• Conocimiento sobre los principios de ventas y mercadeo.
• Conocimiento sobre segmentación de ventas y distribución.
• Conocimiento sobre estrategias de retención y lealtad de clientes.
• Conocimiento sobre estrategias publicitarias y promocionales.
• Conocimiento sobre técnicas de negociación.
• Conocimiento de herramientas para la gerencia de proyectos, PDMM preferiblemente.
• Conocimiento de las siguientes aplicaciones de “Microsoft Windows”: Word, Excel y PowerPoint.
• Habilidad para desarrollar estudios e investigaciones.
• Habilidad analítica, y para los cómputos matemáticos y estadísticas.
• Habilidad para preparar estimados de volumen, estudios de costos, planes inversión y “Business Cases”.
• Habilidad para la implantación de estrategias, evaluación y enfoque en los resultados operacionales.
• Dominio amplio de los idiomas español e inglés (oral y escrito).
Condiciones
Disponibilidad para trasladarse a otras áreas geográficas y dependencias de la Compañía y pernoctar si fuera necesario; trabajar fuera de horas regulares de trabajo, fines de semana y días feriados; viajar fuera de Puerto Rico con el propósito de tomar adiestramiento o atender alguna gestión oficial.
Todo empleado deberá cumplir con el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional, con el propósito de que identifique y conozca la matriz de análisis de riesgo de su respectivo puesto; además, será responsable de realizar todos los adiestramientos necesarios para adquirir las competencias del sistema de Gestión de “Salud y Seguridad en el Trabajo” (SST). Favor de hacer referencia a la hoja de Condiciones Ambientales y Demandas Fisicas.
DEMANDAS FISICAS 1, 12, 13, 14, 16, 17, 19
CONDICIONES AMBIENTALES 1
Notas
SOMOS UN PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO Y TOMAMOS ACCIÓN AFIRMATIVA PARA RECLUTAR A MUJERES, VETERANOS PROTEGIDOS Y PERSONAS CON IMPEDIMENTOS
PATRONO LIBRE DE DROGAS
ADMINISTRADOR(A) DE MERCADEO #359
