Assistant Ressources Humaines H/F
Mairie des Gets
Ort der Stelle
Les Gets
Status der Beschäftigung
Teilzeit
Job-Details
Détail du poste
Sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines et du Directeur Général des Services, l'assistant(e) est chargé(e) d'assurer diverses missions de gestion des ressources humaines.
MISSIONS :
- Maitriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires (recueil des variables, saisies, création des nouveaux agents, impression et contrôle des bulletins.) ;
- Renseigner et gérer les déclarations sociales (charges mensuelles et annuelles) ;
- Renseigner les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi de la masse salariale ;
- Maitriser les règles en matière de gestion du temps de travail ;
- Gérer la procédure de recrutement du personnel ;
- Rédiger les contrats de travail, assurer le suivi des carrières des agents ;
PROFIL :
Posséder des compétences techniques en matière de gestion RH ;
Connaître les logiciels paie (Berger Levrault serait un plus) ;
Maitriser l'outil informatique (Word, Excel.) ;
Avoir le sens du service public et des qualités relationnelles ;
Avoir une expérience réussie dans un poste similaire ;
Connaître l'environnement territorial ;
Possibilité d'envisager un travail à temps non complet ou partiel (mini 80%);
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés
